Автор: YouLL

Цели в ежедневнике

Что нам постоянно мешает достигать цели? Как добиться желаемого?

План действий — это детальный план, который помогает нам добиться цели. Он состоит из конкретных шагов, которые мы должны предпринять для достижения желаемого результата. Важно разбить большую цель на более маленькие и достижимые задачи, чтобы мы могли постепенно пройти путь к успеху.

Бизнесмен в отчаянии

Как поддерживать мотивацию на работе, если вы в стрессе

Напряжение и стресс являются неотъемлемыми составляющими для руководителей в современном мире. Все они должны постоянно управлять своими командами в условиях нестабильного рынка, быстро меняющихся мировых тенденций и постоянного роста задач.

Манипуляция страхом

Руководитель манипулирует вашими чувствами. Как распознать и противостоять манипуляциям

Манипуляции со стороны начальства могут быть распознаны и поддержаны различными способами. Хотя не всегда будет ясно, являются ли эти манипуляции намеренными или нет, важно понимать, какие методы используются и почему они опасны для психологического благополучия.

Профессиональная карьера

Как правильно планировать карьерную траекторию

Планирование карьеры является ключевым аспектом успешного развития в профессиональной сфере. Чтобы построить успешную карьеру, необходимо разработать карьерную траекторию – детальный план с целями, расчитанный на 5-10 лет вперед. Это поможет вам стать более организованным, целеустремленным и направленным в своих усилиях.

Время жизнь

У вас всего 7000 активных дней после 35-ти лет жизни. Готовы ли вы себя изменить?

Средняя продолжительность жизни в России составляет около 70 лет, что равно примерно 25 550 дням. Однако, если кто-то достиг передела в 35 лет, то остается на 12 250 дней меньше. Учитывая, что около 40% этого времени будет потрачено на сон, то у нас остается примерно 7 000 дней, чтобы заниматься чем-то конкретным или достигать целей.

Повседневная жизнь в Японии

Почему в Японии в отличии от других стран любят миллиардеров?

В последние годы в странах Запада, таких как США и Европа, а также в некоторых странах Азии, прослеживается тренд, называемый «ешь богатых». Это выражение возникло в результате возмущения общества из-за увеличивающегося расслоения в экономике, когда 1% самых богатых людей контролируют значительную часть национального дохода.

делегирование

Почему вам так страшно делегировать? Как научиться правильно распределять рабочую нагрузку

Страх перед делегированием может быть обусловлен несколькими факторами. Во-первых, некоторые люди просто не доверяют другим и считают, что они сами лучше справятся с задачей. Они опасаются потерять контроль над процессом или боятся, что работа будет выполнена некачественно.

Будни в офисе

Как мотивировать сотрудников? Мотивация «работает» через сопричастность и должна порождать эмоции

Сегодня все больше людей осознают, что зарабатывание денег уже не является единственной целью их жизни. Они ищут больше чем просто работу, они ищут дело, которое будет приносить им смысл и удовлетворение. Вместе с этим возникает желание обсуждать и делиться своими устремлениями и находками с коллегами и партнерами.

новый год офис

Только треть компаний подводят итоги года. Почему не следует отказываться от «ежегодного ревью»

В декабре многие из нас заняты составлением новогодних обещаний и строительством планов на следующий год. Однако мы часто не уделяем достаточное внимание подведению итогов прошлого года, что может оказаться ошибкой. Если мы не анализируем свои прошлые действия и результаты, мы рискуем повторить ошибки и столкнуться с теми же проблемами в новом году.

Как преодолеть языковой барьер

Культурные различия и языковой барьер. Как стать своим в зарубежном офисе

Когда россияне рассматривают возможность работы в другой стране, они обычно считают, что главной проблемой будет языковой барьер. Однако на самом деле, гораздо более важными являются культурные различия. Чтобы лучше понять это утверждение, рассмотрим конкретные особенности делового взаимодействия в трех разных странах: ОАЭ, Колумбии и Казахстане.

Содержание